人力资源管理专家
11年大型企业管理经验
7年人力资源管理咨询与培训经验
中山大学工商管理硕士
曾任：西门子（中国） 生产技术员、生产主管、ISO体系主管
曾任：深圳市麦仕威实业有限公司  副总经理
曾任：深圳市精密达机械有限公司任  人力资源总监及品质总监
美国国际训练协会认证高级讲师
清华大学深圳研究生院企业成长研修中心资深咨询师

《战略性人力资源管理》、《咨询式绩效管理实战训练营》、《如何实现精准招人与识人》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《中层干部管理能力提升训练》、《目标管理与计划执行》……

杨栋老师历任过外资、合资、上市公司的生产主管、副总经理、人力资源总监职务，对企业事务管理和人事管理运作规程具有丰富的实际操作经验。
通过自身培训、咨询工作经验积累，不仅具备深厚的人力资源管理经验，对人力资源的3P(岗位、绩效、薪酬)有深入研究，还具备丰富的战略、组织运营、流程优化、企业管理改善、生产管理、质量管理等领域的实战经验。
既有战略高度又能到基层落地执行，善于解决绩效考核中量化数据提取和选择的问题，
成功对10余家并购企业进行人力资源整合，成功为13家企业设计薪酬体系和绩效考核体系，服务咨询案例达100余起，仅人力资源管理授课多达3000课时，培训学员近2多万人次。

杨老师通过调研、准备充分，能将每堂课的内容与学员的实际情况充分结合，案例丰富，授课互动内容多，能充分调动学员的积极性，寓教于乐，使学员在轻松的氛围中获取、掌握丰富的知识。
具备良好咨询和实操功底，善于现场解决学员在课堂中提出各种问题。

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